Il nostro impegno
per la sostenibilità
Il claim “Rigeneriamo valore edilizio” esprime una visione chiara: migliorare la qualità degli edifici generando valore duraturo per il pianeta, le persone e la comunità.
Con l’adozione dei principi ESG e la scelta di diventare Società Benefit, abbiamo rafforzato il nostro impegno a integrare la sostenibilità in ogni aspetto del nostro lavoro, dalle scelte operative alla strategia aziendale.
Nel 2024 abbiamo redatto il nostro primo Bilancio di Sostenibilità: un passo concreto per condividere in modo trasparente obiettivi, risultati e azioni future. La sostenibilità è parte integrante della nostra visione e si traduce in azioni misurabili, capaci di rispondere alle sfide di un contesto in continua evoluzione.
Environmental
Costruire con responsabilità
Sviluppiamo soluzioni per ridurre l’impatto ambientale dei nostri interventi, promuovendo l’efficienza energetica degli edifici e un uso più responsabile delle risorse.
- Energia e risorse
I nostri sistemi di isolamento termico migliorano le prestazioni degli edifici, contribuendo alla riduzione dei consumi energetici e delle emissioni. - Economia circolare
Collaboriamo con aziende specializzate nel riciclo degli scarti di EPS, con l’obiettivo di ridurre i rifiuti e prolungare il ciclo di vita dei materiali. - Riduzione delle emissioni
Attraverso il nostro GHG Report monitoriamo e analizziamo le emissioni di gas serra, individuando margini di miglioramento e definendo interventi mirati.
◼︎1.647.949,52 tonnellate di CO2 risparmiate
◼︎12 condomini riqualificati con certificazione CasaClima
◼︎ 2.200 kg di rifiuti riciclati
Social
Crescita condivisa
l benessere delle persone è al centro del nostro modello di sviluppo. Per questo promuoviamo ascolto, condivisione e attenzione verso chi collabora con noi e verso le comunità in cui operiamo.
- Benessere della popolazione aziendale
Abbiamo adottato il Manifesto del Benessere per promuovere la salute fisica e psicologica di tutte le persone che collaborano con Termoisover. - Flessibilità oraria
Abbiamo introdotto una politica di flessibilità oraria per favorire un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata.
- Comunità locali
Collaboriamo con enti del terzo settore e associazioni per sostenere progetti e iniziative dedicate all’inclusione sociale e allo sviluppo del territorio.
◼︎ 79% livello di soddisfazione dei dipendenti
◼︎ 80% fornitori che rispettano standard di sostenibilità
◼︎ 96% percentuale di soddisfazione dei clienti
Governance
Trasparenza e valori condivisi
Operiamo in modo etico e trasparente, seguendo principi chiari di integrità, correttezza e responsabilità.
Il nostro Codice Etico guida le scelte quotidiane e promuove un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e coerente con i valori aziendali.
Il Comitato ESG si occupa della gestione della sostenibilità aziendale e della diffusione di una cultura positiva, orientata al miglioramento continuo.
Abbiamo ottenuto il Rating di Legalità, un riconoscimento ufficiale del nostro impegno verso una gestione trasparente, responsabile e conforme alle norme.